CISO as a Service
सुरक्षा नेतृत्व को किसी नियुक्ति का इंतज़ार नहीं करना चाहिए
एक CISO चला जाता है, नियामक पूछता है कि जवाबदेह कौन है, किसी रूपांतरण को स्थिर हाथ चाहिए, और भर्ती में महीनों लगते हैं। अनुभवी नेतृत्व आप अभी रख सकते हैं, और उतने ही समय तक रख सकते हैं जितना आपको चाहिए।
समूह
आपको क्या मिलता है
एक विशेषज्ञ, कोई प्रस्तुति नहीं
एक जवाबदेह सुरक्षा नेता जो आपके जोखिम को पढ़ सके, आपके बोर्ड से बात कर सके और नियामक के प्रश्नों का सामना कर सके; जब किसी समस्या को दूसरे विशेषज्ञ की ज़रूरत हो तो पूरा CCI समूह साथ खड़ा रहता है। वे आपके परिमाणित चित्र पर काम करते हैं: जहाँ CySSURANCE संपत्ति को मापता है, वहाँ आपका CISO तय करता है कि उसका क्या करना है। हमारे किन्हीं दो विशेषज्ञों के घाव एक जैसे नहीं होते, इसलिए आपको सौंपा गया व्यक्ति आपके क्षेत्र और सामने मौजूद समस्या के अनुसार चुना जाता है।
यह कैसे चलता है
संक्रमण
जाते हुए और आते हुए CISO के बीच का अंतराल भरें ताकि कोई भी जवाबदेही बिना स्वामी के न रहे।
आंशिक
उन संगठनों के लिए अंशकालिक नेतृत्व जिन्हें वरिष्ठता चाहिए पर अभी पूर्णकालिक पद नहीं।
अंतरिम
एक निश्चित अवधि का पूर्ण कार्यभार: पुनर्गठन, किसी घटना के बाद, या किसी रूपांतरण के दौरान।
ऑन कॉल
जब आपकी टीम को किसी एक कठिन प्रश्न पर वरिष्ठ आवाज़ चाहिए, तब बोर्ड के लिए तैयार उत्तर और एस्केलेशन।
अनुकूलता, दिखावा नहीं
जिन कार्यभारों को हम भली-भाँति नहीं निभा सकते उन्हें हम अस्वीकार करते हैं, और जहाँ हम नेतृत्व करते हैं वहाँ ऑडिट नहीं करते, ताकि स्वतंत्रता रचना से ही बनी रहे। लक्ष्य यह है कि आपकी टीम को अधिक सशक्त छोड़ें, निर्णय प्रलेखित हों और हमारे हटने के बाद भी आप अपनी स्थिति का बचाव कर सकें।
CCI की ऑडिट और सलाह सेवा का हिस्सा, वही समूह जो आपके SWIFT, DORA और ISO 27001 कार्य पूरे करता है।