CISO as a Service
Sicherheitsführung sollte nicht auf eine Einstellung warten
Ein CISO geht, eine Aufsichtsbehörde fragt nach der Verantwortung, eine Transformation verlangt eine ruhige Hand, und die Besetzung dauert Monate. Sie können erfahrene Führung jetzt einsetzen und nur so lange behalten, wie Sie sie brauchen.
Der Pool
Was Sie erhalten
Eine Fachkraft, keine Präsentation
Eine verantwortliche Sicherheitsführung, die Ihr Risiko liest, mit Ihrem Vorstand spricht und den Fragen einer Aufsichtsbehörde standhält, unterstützt vom gesamten CCI-Pool, wenn ein Problem einen zweiten Spezialisten erfordert. Sie arbeitet auf Basis Ihres quantifizierten Bildes: wo CySSURANCE den Bestand misst, entscheidet Ihr CISO, was zu tun ist. Keine zwei unserer Fachleute tragen dieselben Narben, deshalb wird die Ihnen zugewiesene Person nach Ihrer Branche und dem Problem vor Ihnen ausgewählt.
Wie es abläuft
Übergang
Die Lücke zwischen einem scheidenden und einem neuen CISO schließen, damit keine Verantwortung unbesetzt bleibt.
Teilzeit
Teilzeitführung für Organisationen, die die Seniorität brauchen, aber noch nicht die Vollzeitstelle.
Interim
Ein volles Mandat auf Zeit: Umstrukturierung, nach einem Vorfall oder während einer Transformation.
Auf Abruf
Vorstandsreife Antworten und Eskalation, wenn Ihr Team für eine einzige schwierige Frage eine erfahrene Stimme braucht.
Passung, kein Theater
Wir lehnen Mandate ab, die wir nicht gut bedienen können, und wir auditieren nicht dort, wo wir führen, sodass Unabhängigkeit von vornherein gewahrt bleibt. Das Ziel ist, Ihr Team stärker zu hinterlassen, mit dokumentierten Entscheidungen und einer Haltung, die Sie nach unserem Rückzug verteidigen können.
Teil der Audit- und Beratungspraxis von CCI, derselbe Pool, der Ihre SWIFT-, DORA- und ISO-27001-Mandate liefert.