CISO as a Service
Przywództwo w bezpieczeństwie nie powinno czekać na rekrutację
CISO odchodzi, regulator pyta, kto odpowiada, transformacja wymaga pewnej ręki, a rekrutacja trwa miesiącami. Doświadczone przywództwo możesz mieć już teraz i zatrzymać je tylko na tak długo, jak go potrzebujesz.
Pula
Co otrzymujesz
Praktyk, a nie prezentacja
Odpowiedzialny lider bezpieczeństwa, który potrafi odczytać Twoje ryzyko, rozmawiać z zarządem i sprostać pytaniom regulatora, wsparty całą pulą CCI, gdy problem wymaga drugiego specjalisty. Pracuje na Twoim skwantyfikowanym obrazie: tam, gdzie CySSURANCE mierzy majątek, Twój CISO decyduje, co z nim zrobić. Żadnych dwóch naszych praktyków nie łączą te same blizny, dlatego przydzielony Tobie jest dobierany pod Twój sektor i problem, który masz przed sobą.
Jak to przebiega
Przejście
Wypełnienie luki między odchodzącym a nadchodzącym CISO, aby żadna odpowiedzialność nie pozostała bez właściciela.
Ułamkowy
Przywództwo w niepełnym wymiarze dla organizacji, które potrzebują starszeństwa, ale jeszcze nie pełnego etatu.
Tymczasowy
Pełny mandat na czas określony: restrukturyzacja, po incydencie lub w trakcie transformacji.
Na wezwanie
Gotowe dla zarządu odpowiedzi i eskalacja, gdy Twój zespół potrzebuje głosu seniora w jednej trudnej kwestii.
Dopasowanie, nie teatr
Odrzucamy mandaty, których nie obsłużylibyśmy dobrze, i nie audytujemy tam, gdzie kierujemy, więc niezależność jest zachowana z założenia. Celem jest pozostawienie Twojego zespołu silniejszym, z udokumentowanymi decyzjami i postawą, której obronisz po naszym odejściu.
Część praktyki audytu i doradztwa CCI, tej samej puli, która realizuje Twoje projekty SWIFT, DORA i ISO 27001.