Karriere
Gemacht für die wenigen, die die Hürde nehmen
Wir führen keine Stellenbörse und senken die Hürde nicht, um einen Platz zu füllen. Wir stellen eine kleine Anzahl außergewöhnlicher Ingenieure und Forscher ein. Die Messlatte selbst ist unten klar formuliert, damit Sie selbst urteilen können, bevor Sie uns schreiben.
Die Schwelle
Drei Unterscheidungsmerkmale. Sie brauchen mindestens zwei.
Wir gewichten drei Signale am Eingang. Ein Kandidat, der offensichtlich weniger als zwei davon mitbringt, wird nicht berücksichtigt. Die Vorauswahl ist automatisch und kennt keine Ausnahmen.
Spitzenuniversität
Ein Abschluss von einer führenden Universität, durch Leistung erworben, nicht nur besucht.
Außergewöhnliche Leistung in Cyber
Ein Lebenslauf, der heraussticht: anerkannte Forschung, Offenlegungen, die das Feld vorangebracht haben, Wettbewerbsergebnisse oder Systeme, die Sie geliefert haben und auf die andere sich jetzt stützen.
Herausragende Zertifizierung
Elite-Zertifikate wie CISSP, und idealerweise die Konzentrationen ISSAP oder ISSEP. Aktuell gültig und unter einer Lizenznummer gehalten, die wir verifizieren können.
Automatische Vorauswahl
Weniger als zwei dieser drei Merkmale bedeutet ein automatisches Nein. Wir lassen den Platz lieber frei.
Nicht verhandelbar
Jeder Kandidat, ohne Ausnahme, demonstriert Meisterschaft
Zertifikate öffnen die Tür; Tiefe hält Sie im Raum. Im Gespräch werden Sie fließend aus den Grundlagen und ersten Prinzipien heraus denken, nicht aus dem Gedächtnis rezitieren.
Systeme vom Datenpfad aufwärts
Datenpfad, Betriebssystem- und Compilerentwurf: Fragen werden von Grund auf beantwortet, nicht aus dem Gedächtnis.
Bis zum Metall
Praktische Kompetenz in mehreren Assemblersprachen, nicht eine oberflächliche Bekanntschaft mit einer einzigen.
Fortgeschrittene Datenstrukturen
Über das Lehrbuch hinaus, mit den Abwägungen, die das Verhalten bei großem Maßstab bestimmen.
Kryptografie, solide verstanden
Die Konzepte und ihre Fehlermodi, nicht nur die Namen von Bibliotheken.
Graphen jenseits der Theorie
Graph-Denken angewandt auf reale Probleme, nicht nur auf einem Whiteboard bewiesen.
Und der Rest des Kanons
Die Tiefe, die man von jemandem erwartet, dem wir die schwersten Probleme anvertrauen würden, die wir haben.
Wenn Sie hierher gehören
Wie Sie uns erreichen
Unsere Bewerbung ist eine einzige Nachricht, verfasst von Ihnen. Sie ist auch der erste Test, auf Urteilsvermögen und Prägnanz. Schicken Sie keinen Lebenslauf und keinen Anhang; wir lesen, was Sie schreiben, nicht was Sie formatieren. Fügen Sie jedes der folgenden Elemente bei.
- Ihr LinkedIn-Profil, als Link. Alles, was nicht öffentlich offenbar ist, geben Sie im Nachrichtentext an.
- Ihre Zertifizierungen, jede mit ihrer Lizenznummer, damit wir sie verifizieren können.
- Ihre Publikationen, falls vorhanden, jede mit einem DOI.
- GitHub-Projekte, auf die Sie stolz sind, falls vorhanden, jedes mit einer URL.