Kariera
Stworzone dla nielicznych, którzy spełniają kryterium
Nie prowadzimy tablicy ofert pracy i nie obniżamy poprzeczki, by zapełnić stanowisko. Zatrudniamy niewielką liczbę wyjątkowych inżynierów i badaczy. Samo kryterium jest poniżej, podane wprost, abyś mógł je ocenić samodzielnie, zanim do nas napiszesz.
Próg
Trzy oznaki wyjątkowości. Potrzebujesz co najmniej dwóch.
Oceniamy trzy sygnały przy wejściu. Kandydat, który wyraźnie ma mniej niż dwa z nich, nie jest brany pod uwagę. Selekcja jest automatyczna i nie ma wyjątków.
Uniwersytet pierwszej rangi
Dyplom z uczelni najwyższego szczebla, zdobyty na zasługę, a nie tylko uczęszczany.
Wyjątkowe osiągnięcie w cyberbezpieczeństwie
Doświadczenie, które się wyróżniało: uznane badania, ujawnienia, które posunęły dziedzinę naprzód, wyniki konkursów lub systemy, które opracowałeś i na których inni teraz polegają.
Wybitna certyfikacja
Certyfikaty elitarnych organizacji, takie jak CISSP i najlepiej koncentracje ISSAP lub ISSEP. Aktualne i posiadane pod numerem licencji, który możemy zweryfikować.
Automatyczna selekcja
Mniej niż dwa z tych trzech to automatyczna odmowa. Wolimy zostawić stanowisko wolne.
Niezbędne
Każdy kandydat, bez wyjątku, demonstruje mistrzostwo
Certyfikaty otwierają drzwi; głęboka wiedza utrzymuje cię w pokoju. W rozmowie będziesz płynnie rozumować po podstawach z pierwszych zasad, a nie je recytować.
Systemy, od ścieżki danych wzwyż
Pytania o ścieżkę danych, system operacyjny i projektowanie kompilatora odpowiadane od podstaw, nie z pamięci.
Aż do metalu
Praktyczna biegłość w kilku językach asemblera, a nie pobieżna znajomość jednego.
Zaawansowane struktury danych
Poza podręcznikiem, z kompromisami, które decydują o zachowaniu przy skali.
Kryptografia, gruntownie rozumiana
Koncepcje i ich tryby awarii, a nie tylko nazwy bibliotek.
Grafy poza teorią
Rozumowanie grafowe stosowane do rzeczywistych problemów, a nie tylko udowadniane na tablicy.
I reszta kanonu
Głęboka wiedza, jakiej oczekujesz od kogoś, komu zaufamy najtrudniejsze problemy, które posiadamy.
Jeżeli nadal tu należysz
Jak się z nami skontaktować
Nasza rekrutacja to jedna wiadomość, napisana przez ciebie. To również pierwszy test, osądu i zwięzłości. Nie przesyłaj CV ani załącznika; czytamy to, co piszesz, nie to, co formatujesz. Dołącz każde z poniższych.
- Twój profil na LinkedIn, jako link. Wszystko, co nie jest publicznie ujawnialne, umieść w treści samej wiadomości.
- Twoje certyfikaty, każdy z numerem licencji, abyśmy mogli je zweryfikować.
- Twoje publikacje, jeśli są, każda z DOI.
- Projekty na GitHub, z których jesteś dumny, jeśli są, każdy z URL.