Carreras

Hecho para los pocos que superan el listón

No gestionamos una bolsa de empleo y no bajamos el listón para cubrir un puesto. Contratamos a un pequeño número de ingenieros e investigadores excepcionales. El listón mismo está abajo, declarado con claridad, para que pueda juzgar por sí mismo antes de escribirnos.

El umbral

Tres marcas de distinción. Necesita al menos dos.

Evaluamos tres señales en la entrada. Un candidato que claramente no cumple con al menos dos de ellas no es considerado. El filtro es automático y no hay excepciones.

Universidad de primer nivel

Un título de una universidad de primer nivel, obtenido por mérito, no simplemente asistido.

Logro excepcional en ciberseguridad

Un historial que destaca: investigación reconocida, divulgaciones que avanzaron el campo, resultados en competiciones, o sistemas que entregó y en los que otros ahora confían.

Certificación sobresaliente

Credenciales de élite como CISSP, e idealmente las concentraciones ISSAP o ISSEP. Vigentes y con un número de licencia que podamos verificar.

Filtro automático

Menos de dos de estos tres es un no automático. Preferimos dejar el puesto vacío.

No negociable

Cada candidato, sin excepción, demuestra maestría

Las credenciales abren la puerta; la profundidad lo mantiene en la sala. En la conversación razonará con fluidez a través de los fundamentos desde primeros principios, no los recitará.

Sistemas, desde el camino de datos

Preguntas sobre el camino de datos, diseño de sistemas operativos y compiladores respondidas desde la base, no desde la memoria.

Pon a prueba tu nivel →

Hasta el metal

Competencia práctica en varios lenguajes ensamblador, no una familiaridad superficial con uno.

Estructuras de datos avanzadas

Más allá del libro de texto, con las compensaciones que determinan el comportamiento a escala.

Criptografía, sólidamente comprendida

Los conceptos y sus modos de fallo, no solo los nombres de las bibliotecas.

Grafos más allá de la teoría

El razonamiento sobre grafos aplicado a problemas reales, no solo demostrado en una pizarra.

Y el resto del canon

La profundidad que esperaría de alguien a quien confiaremos los problemas más difíciles que tenemos.

Si todavía pertenece aquí

Cómo contactarnos

Nuestra solicitud es un único mensaje, escrito por usted. Es también el primer examen, de juicio y de concisión. No envíe CV ni adjunto; leemos lo que escribe, no lo que formatea. Incluya cada uno de los siguientes elementos.

  • Su perfil de LinkedIn, como enlace. Ponga cualquier cosa que no sea públicamente divulgable en el cuerpo del mensaje.
  • Sus certificaciones, cada una con su número de licencia, para que podamos verificarlas.
  • Sus publicaciones, si las hay, cada una con un DOI.
  • Proyectos de GitHub de los que esté orgulloso, si los hay, cada uno con una URL.

Presente su candidatura