채용
기준을 넘는 소수를 위해 만들어진 곳
우리는 채용 게시판을 운영하지 않으며, 자리를 채우기 위해 기준을 낮추지 않습니다. 소수의 탁월한 엔지니어와 연구자를 채용합니다. 기준 자체는 아래에 솔직하게 제시되어 있으니, 연락하기 전에 스스로 판단해 보세요.
기준
세 가지 탁월함의 표시. 최소 두 가지가 필요합니다.
입구에서 세 가지 신호를 평가합니다. 명백히 두 가지 미만인 지원자는 고려되지 않습니다. 심사는 자동이며 예외는 없습니다.
최상위 대학
단순히 다닌 것이 아니라 실력으로 취득한 최상위 대학의 학위.
사이버 분야의 탁월한 성과
두드러진 이력: 인정받는 연구, 분야를 바꾼 취약점 공개, 경진대회 결과, 또는 다른 사람들이 현재 의존하는 시스템 개발.
뛰어난 자격증
CISSP 같은 엘리트 자격증, 이상적으로는 ISSAP 또는 ISSEP 전문 자격. 현재 유효하며 확인 가능한 라이선스 번호를 보유한 것.
자동 심사
세 가지 중 두 가지 미만은 자동 탈락입니다. 자리를 비워 두는 것을 선택합니다.
필수 요건
모든 지원자가 예외 없이 숙달을 보여줍니다
자격증이 문을 열고, 깊이가 방에 머물게 합니다. 대화에서 암기가 아닌 제1원리에서 기초를 유창하게 추론할 수 있어야 합니다.
하드웨어 수준까지
한 가지 어셈블리 언어의 피상적인 지식이 아닌 여러 어셈블리 언어에 걸친 실무적인 숙달.
고급 자료 구조
교과서를 넘어서, 규모에서 동작을 결정하는 트레이드오프까지.
올바르게 이해된 암호학
라이브러리 이름만이 아닌 개념과 그 실패 모드를 이해하는 것.
이론을 넘어선 그래프
칠판에서 증명하는 것이 아닌 실제 문제에 적용되는 그래프 추론.
그리고 나머지 정전
우리가 가진 가장 어려운 문제를 믿고 맡길 수 있는 사람에게 기대하는 깊이.
그래도 여기에 속한다고 생각한다면
연락 방법
지원은 귀하가 직접 쓰는 하나의 메시지입니다. 그것이 첫 번째 테스트이기도 합니다: 판단력과 간결함의 테스트. 이력서도 첨부 파일도 보내지 마세요. 형식화한 것이 아니라 직접 쓴 것을 읽습니다. 다음 각 항목을 포함하세요.
- LinkedIn 프로필 (링크로). 공개되지 않은 정보는 메시지 본문에 기재하세요.
- 자격증: 각각 확인을 위한 라이선스 번호와 함께.
- 논문 (있다면): 각각 DOI와 함께.
- 자랑스러운 GitHub 프로젝트 (있다면): 각각 URL과 함께.