Carreiras
Feito para os poucos que atingem o critério
Não mantemos um quadro de vagas e não reduzimos o critério para preencher uma posição. Contratamos um pequeno número de engenheiros e investigadores excepcionais. O critério em si está abaixo, declarado claramente, para que possa julgar por conta própria antes de nos escrever.
O limiar
Três marcas de distinção. Precisa de pelo menos duas.
Avaliamos três sinais à entrada. Um candidato que claramente possui menos de dois deles não é considerado. A triagem é automática e não há exceções.
Universidade de primeiro nível
Um diploma de uma universidade de topo, conquistado por mérito, não apenas frequentado.
Conquista excecional em cibersegurança
Um historial que se destaca: investigação reconhecida, divulgações que avançaram o campo, resultados em competições ou sistemas que desenvolveu e nos quais outros agora confiam.
Certificação de destaque
Credenciais de elite como CISSP e, idealmente, as concentrações ISSAP ou ISSEP. Atuais e mantidas sob um número de licença que possamos verificar.
Triagem automática
Menos de dois desses três critérios é uma reprovação automática. Preferimos deixar a posição em aberto.
Inegociável
Cada candidato, sem exceção, demonstra mestria
As credenciais abrem a porta; a profundidade mantém-no na sala. Em conversa raciocinará com fluência pelos fundamentos a partir de primeiros princípios, não os recitará.
Sistemas, a partir do caminho de dados
Perguntas sobre caminho de dados, sistema operativo e design de compilador respondidas desde a base, não de memória.
Até ao metal
Proficiência prática em diversas linguagens assembly, não uma familiaridade superficial com uma.
Estruturas de dados avançadas
Além do livro didático, com as compensações que determinam o comportamento em escala.
Criptografia, compreendida solidamente
Os conceitos e os seus modos de falha, não apenas os nomes das bibliotecas.
Grafos além da teoria
Raciocínio com grafos aplicado a problemas reais, não apenas provado num quadro.
E o restante do cânone
A profundidade que esperaria de alguém em quem confiaríamos com os problemas mais difíceis que temos.
Se ainda pertence aqui
Como nos contactar
A nossa candidatura é uma única mensagem, escrita por si. É também o primeiro teste, de julgamento e de concisão. Não envie currículo nem anexo; lemos o que escreve, não o que formata. Inclua cada um dos itens a seguir.
- O seu perfil no LinkedIn, como ligação. Coloque qualquer coisa que não seja publicamente divulgável no corpo da própria mensagem.
- As suas certificações, cada uma com o seu número de licença, para que possamos verificá-las.
- As suas publicações, se houver, cada uma com um DOI.
- Projetos no GitHub dos quais se orgulha, se houver, cada um com um URL.